Когда начислять и уплачивать НДФЛ с зарплаты при переходящем отпуске?
Добрый день!
Вопрос следующий:
Сотрудник уходит в отпуск на 28 календарных дней с 15.04 по 14.05.С выплатой отпускных и НДФЛ с них все понятно.
25 апреля сотрудник получит заработную плату за первую половину месяца с 1.04 по 14.04, второй части заработной платы нет т.к. он в отпуске.
Вопрос: каким числом начислять и платить НДФЛ ( для 6-НДФЛ в том числе) с заработной платы, которая не имеет второй части?
Мнения официальных органов расходятся.
Спасибо за ответ.
Вопрос следующий:
Сотрудник уходит в отпуск на 28 календарных дней с 15.04 по 14.05.С выплатой отпускных и НДФЛ с них все понятно.
25 апреля сотрудник получит заработную плату за первую половину месяца с 1.04 по 14.04, второй части заработной платы нет т.к. он в отпуске.
Вопрос: каким числом начислять и платить НДФЛ ( для 6-НДФЛ в том числе) с заработной платы, которая не имеет второй части?
Мнения официальных органов расходятся.
Спасибо за ответ.
Comments
-
Добрый день.
Обсуждали на форуме:
Когда уплачивать НДФЛ с зарплаты за первую половину месяца, если работник ушел в отпуск?
Можно посмотреть также также письма Минфина от 31.03.2017 N 03-04-09/18948, от 13.07.2017 N 03-04-05/44802, от 09.06.2017 N 03-04-06/36248.
Я считаю так: на 25 апреля еще нет оснований считать доход за месяц начисленным, а значит нет и возможности удержать НДФЛ. Следовательно, доход признаем на дату 30 апреля, тогда же начисляем НДФЛ, ну а удержать его и перечислить в бюджет сможем лишь при ближайшей выплате доходов в денежной форме. -
Добрый день.Цитата: Вопрос: каким числом начислять и платить НДФЛ ( для 6-НДФЛ в том числе) с заработной платы, которая не имеет второй части?Совсем недавно обсуждали именно про апрель 2019: Когда уплачивать НДФЛ с зарплаты при выходе работника в отпуск?
-
Александра Кривошеева, спасибо за ответ, все темы изучила и полностью согласна с Вашим мнением.
Вопрос, к сожалению, решила неправильно,за неимением лучшего варианта, я поступила следующим образом: выплатила зп за первую половину месяца неполностью, оставила у себя ее часть и выплачу ее уже мае и тогда же перечислю НДФЛ, чем это может мне грозить (с учетом того, что сотрудник не будет обращаться /жаловаться сам никуда)?
Sveto4Divny, совсем смотрю в книгу и вижу....не нашла ни одной темы, а тут их оказывается так много.Спасибо.
К сожалению, поступила уже неправильно, на будущее буду знать. -
В мае нужно будет начислить и выплатить компенсацию за задержку этой части зарплаты. Если работник не пожалуется, то думаю особых проблем и не будет.
-
Александра Кривошеева, этот сотрудник я сама и есть, так что мы договоримся)
Но начисление задержки все равно произвести или это в таком случае необязательно,штрафных санкций ждать не от куда? -
Надо начислить. Иначе, если ГИТ будет проверять, точно оштрафуют. А у них же и плановые проверки бывают, и в глубину они сколько угодно лет могут смотреть.
-
Александра Кривошеева, Спасибо большое за ответ!
